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Un(e) employé(e) d'administration (D6), à prestations complètes (38h/s) et à durée indéterminée pour le service de l'information et des relations publiques M/F

 

La Direction d'administration de la culture, des loisirs et de la citoyenneté est à la recherche d'un employé d'administration (D6), (M/F), à prestations complètes (38h/s) et à durée indéterminée pour le service de l'information et des relations publiques.



Condition d'accès :

  • Cette fonction est ouverte aux détenteurs d'un Bac (graduat) en secrétariat de direction ou détenteur d'un diplôme équivalent avec une expérience professionnelle de 2 ans en rapport avec la fonction.
Profil de fonction :

De manière générale, le candidat sera chargé de :

  • Aider à l'instruction et au suivi des dossiers à l'intention du Collège provincial et du Conseil provincial et à la rédaction des arrêtés relatifs aux matières traitées dans son service ;
  • Rédiger des courriers ;
  • Gérer l'ensemble des dossiers relatifs aux imprimés : instruction, réalisation et suivi des dossiers relatifs à l'impression au sens large.
De manière particulière, le candidat sera chargé :
  • D'assurer le transfert d'informations entre le service et les contacts extérieurs ainsi que le suivi de la communication interne du service : accueillir, traiter les courriers et courriels, capter et faire passer des messages;
  • Communiquer efficacement et dans les meilleurs délais ;
  • D'assurer " la mémoire " continue et permanente du service en assurant des tâches d'archivage, de classement, de prises de notes, rédaction et suivi de compte rendu, préparation et organisation de réunion ;
  • De la modernisation de " la mémoire " du service en l'adaptant aux nouvelles technologies ;
  • D'assurer une fonction de planification : tenir les agendas et échéanciers du service et de ses membres, au besoin de manière électronique ainsi qu'assurer le suivi des réunions et événements auxquels le service participe.
Pour accomplir ces tâches, l'agent doit :
  • Maîtriser parfaitement la langue française ; 
  • La connaissance du néerlandais et de l'anglais sont des atouts ;
  • Développer des attitudes professionnelles adaptées : autonomie, initiative, anticipation, précision, rigueur, organisation, proactivité, discrétion ;
  • Faire preuve de précision, de soin, de rigueur ;
  • Connaître les procédures de travail et respecter les consignes reçues ;
  • Réceptionner l'information par courrier/mail, la structurer et l'organiser, l'analyser et la rediriger vers la personne adéquate ;
  • Classer et archiver l'information ;
  • Rédiger des notes, courrier à partir d'instructions orales ;
  • Etre apte à travailler en équipe ;
  • Préparer, organiser et contrôler son travail quotidien et veiller à l'aboutissement en temps utile des missions qui lui sont confiées.
Connaissances en bureautique :
  • Connaissances suffisantes de l'environnement windows ;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft office (word, excel,...) ;
  • Utilise correctement les principaux outils de communication et d'information.
Divers:
  • Etre en possession d'un permis de conduire et d'un véhicule.

Entrée en service : Dès que possible



Clôture de l'offre d'emploi : Vous pouvez poser votre candidature jusqu'au 3 juin 2012

Avantages :

  • Durée du contrat : contrat à durée indéterminée avec une clause d'essai de 6 mois et possibilité de nomination statutaire.
  • Avantages : Rémunération à l'échelle barémique pour prestations complètes : échelle D6 (17.848,34 à 24.764,72 EUR à l'indice 138.01).
  • Possibilité d'intervention dans les frais de transport en commun et d'assurance hospitalisation, environnement contemporain, parking d'entreprise, bonne accessibilité,...

Formalités :

Envoyer votre CV et lettre de motivation en tenant compte des conditions d'accès tel que précisée dans l'offre d'emploi et ce, avant la date limite d'inscription, à savoir le 3 juin 2012
 
Pour envoyer votre candidature :

  • Si vous souhaitez poser votre candidature par voie postale, veuillez l'adresser à l'attention du service de gestion des ressources humaines à l'adresse suivante : Parc des Collines, bâtiment Archimède, avenue Einstein 2 à 1300 Wavre. 
  • Si vous souhaitez poser votre candidature en ligne, veuillez complétez entièrement votre CV via notre formulaire en ligne de la manière la plus complète pour cette offre d'emploi.


Pour davantage d'informations au sujet de cette offre d'emploi :

Le service de Gestion des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition

  • Horaire de bureau : du lundi au vendredi inclus, de 8h30 à 12h et de 14h à 17h
  • Tél : 010/23.60.41 - 010/23.63.79
  • E-mail : grh@brabantwallon.be


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Nous vous invitons à postuler via notre formulaire en ligne



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