Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
Auteur Henry Mintzberg |
Le Manager au quotidien / Henry Mintzberg
Titre : Le Manager au quotidien : Les dix rôles du cadre Type de document : texte imprimé Auteurs : Henry Mintzberg, Auteur ; Pierre Romelaer, Traducteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Les Editions d'organisation Année de publication : 1993 Autre Editeur : Les éditions Agence d'ARC Inc. Importance : 220 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0558-4 Note générale : Table des matières. - Bibliographie Langues : Français Catégories : Cadre et profession intellectuelle
Direction de l'entreprise
Gestion de l'entrepriseIndex. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Pour améliorer son travail, il faut d'abord bien le connaître et le comprendre : Henry Mintzberg apporte dans ce brillant ouvrage la réponse à la question-clé : comment travaillent les cadres ?
A partir de recherches empiriques : étude des agendas et observation détaillée du déroulement des tâches quotidiennes, analyse des dossiers et des études par échantillon, ce livre décrit les dix rôles de base ainsi que les caractéristiques du travail du cadre. Il montre que la façon dont le cadre travaille a un impact profond sur l'ensemble de l'entreprise.
Mieux il comprend son propre travail et mieux il se comprend lui-même, plus il sera sensible aux besoins de son organisation et meilleure sera sa performance.
Ce livre, à la fois clair et rigoureux, s'adresse à tous les cadres et étudiants en gestion. Très largement diffusé en langue anglaise, il est devenu un classique dans la littérature de gestion en langue française.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=1094 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation BA96/063 65.012.4 MIN Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt Le Pouvoir dans les organisations / Henry Mintzberg
Titre : Le Pouvoir dans les organisations Type de document : texte imprimé Auteurs : Henry Mintzberg, Auteur ; Paul Sager, Traducteur Editeur : Paris Cedex 05 [France] : Les Editions d'organisation Année de publication : 1994 Importance : 679 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-0597-3 Note générale : Table des matières. - Bibliographie Langues : Français Catégories : Gestion de l'entreprise Index. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie. Théorie et pratique de l'organisation Résumé : Ce remarquable ouvrage d'Henry Mintzberg, écrit dans un style alerte et imagé, analyse en profondeur les rouages du pouvoir dans les entreprises et les organisations.
Mintzberg décrit en premier lieu la coalition de pouvoir externe, constitué par ceux qui ne sont pas engagés à plein temps dans l'organisation : les propriétaires, les associés, les associations ou syndicats, les membres du Conseil d'administration. Il examine les moyens utilisés : normes sociales, contraintes formelles, campagnes d'opinion et de pressions, contrôle indirect.
L'auteur aborde ensuite l'analyse des processus de pouvoir des salariés, du P.-D.-G. au personnel non qualifié, fondés sur l'autorité, l'idéologie, la compétence, la politique et leur imbrication conduisant parfois à des situations de domination.
Après avoir suivi le cheminement du pouvoir, Mintzberg s'attache à examiner comment l'organisation intègre des objectifs multiples, ou des pressions conflictuelles au service d'un projet collectif ou, le cas échéant, de celui de certains individus.
Enfin, l'auteur présente une synthèse sous forme de six configurations de pouvoir les plus fréquemment rencontrées, et propose un modèle général des étapes du développement organisationnel.
S'adressant à un très large public - secteur privé, secteur public, formation permanente et initiale dans le cadre des universités et des grandes écoles - ce livre fera date dans la littérature de gestion.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=1095 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation BA96/068 65.01 MIN Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt