Diversité convictionnelle. / Dounia Bouzar

Titre : Diversité convictionnelle. : Comment l'appréhender ? Comment la gérer ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Dounia Bouzar, Auteur ; Nathalie Denies, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Academia-Bruylant Année de publication : 2014 Importance : 257 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8061-0189-1 Note générale : Bibliographie Langues : Français Catégories : Alimentation (nutrition) Bien-être des travailleurs Concertation sociale Discrimination raciale Discrimination religieuse Droit au travail Droit du travail : droit social Emploi et travail Harcèlement moral Immigration Jeunesse Législation Liberté de religion Petite enfance Politique d'immigration Principe de sécurité juridique et de confiance Secteur de la santé Secteur privé Secteur public Signe religieux Index. décimale : 495 Diversité Résumé : La gestion de la diversité convictionnelle est un défi pour tous les pays d’immigration, en particulier en Europe de l’Ouest. Qu’en est-il dans le monde du travail ? De plus en plus nombreux sont ceux qui sont confrontés à des professionnels et/ou des usagers qui revendiquent la prise en compte de leur appartenance convictionnelle. Cet ouvrage partage expériences, pratiques, questionnements et propositions de concrètes de professionnels. Cet ouvrage est un outil de prise en compte et de gestion de cette nouvelle réalité dans le monde du travail. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=10193

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Implantation
CEDS/1881	495 BOU	Livre	CEDS	Immigration	Sorti jusqu'au 30/12/2019

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