Dossier: Actualités sociales 2015 in Etudes pratiques de droit social, 2015/6 ([03/01/2016])

[article]  inEtudes pratiques de droit social > 2015/6 [03/01/2016] . - 218 p Titre : Dossier: Actualités sociales 2015 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2016 Article en page(s) : 218 p Langues : Français Catégories : Allocation parentale Allocations familiales des salariés Assurance chômage Chômage Congé parental : droit social Crédit-temps, diminution de carrière et réduction des prestations de travail à mi-temps Pension de retraite Rémunération Travailleur Résumé : Les sujets abordés dans ce numéro de fin d’année 2015 sont au nombre de neuf : la rémunération des travailleurs salariés, le régime de chômage avec complément d’entreprise, la pension de survie, le bonus pension et le cumul de la pension avec une activité professionnelle, l'application des sanctions en matière d'assurance-chômage et le "non bis in idem", le congé parental après la C.C.T. 64bis, le contrôle des travailleurs salariés détachés dans l’Union européenne et le droit au crédit-temps et l’octroi des allocations d’interruption. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=11227 [article]

Le management du social / Catherine Vérité

Titre : Le management du social Type de document : texte imprimé Auteurs : Catherine Vérité, Auteur Editeur : Paris Cedex 14 [France] : Caisse nationale des Allocations familiales Année de publication : 2011 Collection : Informations sociales, ISSN 0046-9459 num. 167 Importance : 152 p Langues : Français Catégories : Aide sociale Allemagne Assurance maladie France Métier : secteur social Morale Rémunération Sécurité sociale Service public Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : -Introduction -Point de repère Théories du management Les transformations du champ social Partie 1 • Les transformations du champ social • La nouvelle gouvernance de l'État social en France dans une perspective internationale • Contrepoint – Les réseaux peuvent-ils servir le social ? • Le développement du management dans les services publics : évolution ou révolution ? • Focus – Le management par les processus : quels sens et quelles utilités dans la branche Famille ? • Affaiblissement syndical dans l'assurance maladie : comparaison entre la France et l'Allemagne • Contrepoint – L'émergence de l'ingénierie sociale • Le sens du service public comme moteur de la performance Le management du social en action Partie 2 • Le management du social en action • Indicateurs et conduite des politiques publiques : où sont les problèmes ? • Qu'est-ce que le management de projet ? • Contrepoint – Management et contrôle social • Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité sociale • Focus – Quelle ressource dirigeante pour le régime général de Sécurité sociale demain ?  Synthèse du rapport de Michel Bauer, mai 2010 • Contrepoint – Métiers du social : le plafond de verre • Table ronde – Manager le social dans la branche Famille : des enjeux politiques, gestionnaires et humains Conséquences sur les métiers et les professionnels Partie 3 • Conséquences sur les métiers et les professionnels • L'impact des régimes de gouvernance sur les métiers du champ social • Contrepoint – Des métiers nouveaux pour l'action sociale • L'identité clivée des « managers de proximité » : un travail entre violence symbolique et soutien social • De l'éthique professionnelle des travailleurs sociaux • Contrepoint – Des conceptions différentes de l'intervention sociale • Serre Delphine Gouverner le travail des assistantes sociales par le chiffre ? Les effets contrastés d'un indicateur informel • Le social en recherche • Le social en recherche Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6635

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Implantation
CEDS/821	65.012.4 VER	Livre	CEDS	Enseignement/Formation/Emploi	Sorti jusqu'au 30/12/2019

La rémunération des mandataires locaux / Jean Faniel in Courrier hebdomadaire du CRISP, N° 2084-2085 ([01/02/2011]) 

[article]  inCourrier hebdomadaire du CRISP > N° 2084-2085 [01/02/2011] . - pp. 5-84 Titre : La rémunération des mandataires locaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Faniel, Auteur Année de publication : 2011 Article en page(s) : pp. 5-84 Langues : Français Catégories : Bourgmestre et échevins Conseiller communal Conseiller provincial Député provincial Gouverneur Mandataire public : droit social Rémunération Statut du président du conseil de l'action sociale Résumé : La rémunération des mandataires politiques est l’objet de la curiosité du grand public. Elle suscite de l’hostilité à l’égard du personnel politique. La difficulté de trouver les informations pertinentes tend à alimenter le sentiment d’opacité et donc les critiques entourant la rémunération des principales fonctions politiques. Après avoir examiné la rémunération des parlementaires et des ministres dans un précédent numéro du Courrier hebdomadaire, Jean Faniel s’intéresse ici à la rémunération des mandataires locaux. Utilisant la même méthodologie, l’auteur présente les données recueillies en les ramenant, lorsque cela s’avère possible, à des rémunérations mensuelles nettes, permettant ainsi des comparaisons directes. Est ainsi passée en revue la rémunération des mandataires provinciaux d’abord (conseillers, députés et gouverneurs), celle des mandataires communaux ensuite (conseillers, bourgmestres, échevins et présidents du conseil de l’action sociale). L’objectif du CRISP n’est pas de mettre les représentants politiques sur la sellette, ni de verser dans une certaine forme de sensationnalisme. Il est plutôt d’éclairer un aspect méconnu de l’affectation de certains moyens publics et de permettre de situer la rémunération des fonctions politiques par rapport à d’autres, par exemple dans le secteur privé. En ligne : http://www.crisp.be/librairie/product.php?id_product=1749 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3702 [article]

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