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Titre : Le Droit pénal du travail : Réponses originales à la délinquance d'entreprise Type de document : texte imprimé Auteurs : Fabienne Kéfer, Auteur Editeur : Bruxelles : La Charte Année de publication : 1997 Importance : 552 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87403-006-2 Note générale : Table des matières. - Bibliographie Langues : Français Catégories : Droit du travail : droit social
Droit pénal social
SalariéIndex. décimale : 349.2 Droit du travail Résumé : L'ouvrage s'intéresse au droit pénal du travail belge. Le droit de la sécurité sociale et celui de la procédure pénale ont été omis délibérément. Ce choix discutable se comprend cependant puisque l'auteur a fait du thème choisi une étude exhaustive et critique. En ligne : http://www.diekeure.be/uitgeverij/juridisch/catalogue/detail_fr.phtml?id=22 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=2793 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation BA98/100 349.2 KEF Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt
Titre : GRH. Une approche internationale Type de document : texte imprimé Auteurs : David Alis, Auteur ; Charles-Henri Besseyre des Horts, Auteur ; Françoise Chevalier, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck Année de publication : 2011 Importance : 912 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6210-8 Note générale : Table des matières. - Index Langues : Français Catégories : Conflit du travail
Directeur d'entreprise
Direction de l'entreprise
Employeur
Entreprise
Gestion des ressources humaines
Médiation culturelle
SalariéIndex. décimale : 331.108 Gestion des ressources humaines Résumé : Cet ouvrage de référence, à l'approche internationale, présente les pratiques et les concepts en gestion des ressources humaines. Sa 3e édition est entièrement revue, actualisée et enrichie. En ligne : http://www.deboecksuperieur.com/ouvrage/9782804162108-grh Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=12856 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation BA017/145 331.108 ALI G Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt
[article]
Titre : Risques psychosociaux. Une bombe à retardement Type de document : texte imprimé Année de publication : 2010 Article en page(s) : pp. 24-33 Langues : Français Catégories : Bien-être des travailleurs
Employeur
Prévention et règlement des conflits
Protection du travail
Salarié
StressRésumé : Intensification des tâches, manque de reconnaissance, exigences accrues... Les causes de la souffrance au travail sont multiples. Mais les employeurs ont une obligation de résultat en matière de protection des salariés. En ligne : http://www.directions.fr/ Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=2181
in Directions > N° 75 (Juin 2010) . - pp. 24-33[article]Et voilà le travail ! / Philippe Andréani
Titre : Et voilà le travail ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Andréani, Auteur ; Martine Hassoun, Auteur Editeur : Condé-sur-Noireau [France] : Editions Charles Corlet Année de publication : 1998 Collection : Panoramiques num. N° 32 Importance : 183 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85480-914-5 Langues : Français Catégories : Conditions et organisation du travail
Exclusion sociale
France
Recrutement du personnel
Salarié
Sociologie des organisationsIndex. décimale : 331 Travail - Emploi - Organisation du travail Résumé : Autrefois domaine réservé des spécialistes, le travail - préoccupation majeure de notre temps - intéresse tous ceux soucieux du devenir de notre société. La parole est ainsi donnée à différents spécialistes, qui font part de leurs expériences, et de leurs opinions sur le sujet : professionnels intégrés à la pratique de l'embauche (consultants de l'occulte, chasseurs de têtes, psychologues, graphologues), intellectuels, professionnels du travail (inspecteur, juriste en droit social, médecin du travail...), salariés de différents secteurs d'activité, statisticiens. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=11867 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/2232 331 AND Livre CEDS Enseignement/Formation/Emploi Disponible