| Résumé : | La présente étude nous aide à mieux comprendre le potentiel de synergie entre économie sociale et développement durable. Elle a le grand mérite de dépasser les discussions conceptuelles ou la mise en exergue de l’un ou l’autre cas emblématique en fournissant des données ciblées, conséquentes et pertinentes. Ciblées, car portant sur des pratiques « durables » particulières (les emplois verts) au sein d’un type particulier mais emblématique d’entreprises sociales : les entreprises d’insertion. Conséquentes, car les données ont été recueillies auprès de plus de 200 entreprises à travers l’Europe, ce qui permet de porter l’analyse, les échanges de pratiques et les recommandations à un échelon international –échelon essentiel pour appréhender les questions environnementales dans leur globalité. Pertinentes, car l’étude examine sous différents angles les pratiques actuelles mais aussi potentielles de génération et de développement d’emplois verts dans les entreprises d’insertion. La déclinaison de l’analyse en fonction notamment de différents publics cibles de l’insertion (chômeurs de longue durée, personnes handicapées, femmes, ex-détenus etc.) et de divers champs d’activité « verts » (construction et rénovation, mobilité douce, espaces verts, énergies renouvelables, etc.) font de cette étude une véritable mine d’or pour tout qui s’intéresse au potentiel de « l’insertion par les emplois verts ». |
> Comportement social - Vie sociale > Vie sociale > Intégration sociale > Stratégie d'intégration
