Retourner au premier écran avec les étagères virtuelles... |
![]() Activité professionnelle |
Titre : Construire des tableaux de bord vraiment utiles : Bien choisir ses indicateurs pour une gestion efficace de son activité Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Hélène Millie-Timbal, Auteur Editeur : Le Mans Cedex 2 [France] : GERESO EDITION Année de publication : 2016 Collection : Hors collection Importance : 163 p. : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-400-9 Note générale : Sommaire. - Quiz. - Bibliographie Langues : Français Catégories : Activité professionnelle
Directeur d'entreprise
Direction de l'entreprise
Entreprise
Gestion de l'entreprise
Stratégie de l'entrepriseIndex. décimale : 65.01 Méthodes et méthodologie. Théorie et pratique de l'organisation Résumé : Outils incontournables pour décider, piloter et améliorer la performance de son service ou de son entreprise, les tableaux de bord ont envahi les pratiques professionnelles?: reporting, indicateurs, système décisionnel…
Au point qu’ils sont parfois mal perçus par les managers qui leur reprochent d’apporter plus de contraintes que d’aides à l’action, et de les encombrer d’informations inutiles et superflues.
Si la mise en place de tableaux de bord utiles à votre activité nécessite une réflexion structurée sur les attentes, la stratégie et le management, la réalisation technique vous demandera aussi beaucoup de rigueur.
Pour franchir cette étape sereinement, l’auteur propose une méthode accessible à tous, pour élaborer facilement vos tableaux de bord et en faire des instruments de gestion efficaces et opérationnels.
Illustré par des situations vécues en entreprise et agrémenté de fiches pratiques, cet ouvrage vous aidera à choisir des indicateurs pertinents pour construire des tableaux véritablement utiles !En ligne : https://www.la-librairie-rh.com/livre-rh/construire-des-tableau-de-bord-utiles-t [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=12748 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation BA017/141 65.01 MIL Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt Egalité entre les femmes et les hommes (Cahier I) / Sébastien Brunet
Titre : Egalité entre les femmes et les hommes (Cahier I) : Photographie statistique Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien Brunet, Auteur ; Sile O'Dorchai, Auteur ; Rebécca Cardelli, Auteur Editeur : Belgrade [Belgique] : IWEPS- Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique Année de publication : 2017 Importance : 46 p Note générale : Pour aller plus loin Langues : Français Catégories : Activité professionnelle
Contrat de travail : emploi et travail
Emploi
Femme
StatutIndex. décimale : 331.5 Marché du travail. Offre d'emploi Résumé : Insertion des femmes et des hommes sur le marché du travail
Le premier cahier de cette publication sur la situation des femmes et des hommes en Wallonie est consacré à l’insertion sur le marché du travail.
Ces différentes statistiques constituent une source d’informations riches et utiles, à disposition des cabinets, des administrations et de toutes les forces vives de la Wallonie notamment lorsqu’ils œuvrent à la réalisation des objectifs stratégiques du Plan Gender. En effet, visibiliser et analyser les différences de genre qui persistent dans les différents domaines de notre vie en société est aussi une question de sensibilisation auprès d’une série d’acteurs, politiques et autres.
Les dix cahiers thématiques sont publiés progressivement entre juillet 2017 et juillet 2018 : marché du travail, emploi du temps, éducation, santé, pauvreté et revenus, participation au pouvoir, à la culture, engagement politique et associatif, violence et perception des discriminations.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13245 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/2407 331.5 BRU Livre CEDS Egalité des chances Disponible
Titre : Emploi et questions sociales dans le monde : Tendances de l'emploi des femmes 2017 Type de document : texte imprimé Auteurs : Steven Tobin, Auteur ; Stefan Kuhn, Auteur ; Richard Horne, Auteur ; ET AL, Auteur Editeur : Genève 22 [Suisse] : Organisation Internationale du Travail - OIT Année de publication : 2017 Importance : 73 p ISBN/ISSN/EAN : 978-92-2-231314-3 Note générale : Annexes, Références, Encadrés, Figures, Tableaux Langues : Français Catégories : Activité professionnelle
Chômage
Discrimination sexuelle
Emploi
Femme
Inégalité professionnelle
SalaireIndex. décimale : 495.4 Genre Résumé : Ce rapport fait le point sur la situation actuelle des femmes dans le monde du travail et sur les progrès réalisés depuis vingt ans. Il présente les tendances mondiales et régionales du marché du travail et analyse les inégalités entre hommes et femmes, notamment en ce qui concerne le taux d'activité, le chômage et le statut d'emploi, ainsi que la ségrégation sectorielle et professionnelle. Le rapport propose aussi une analyse approfondie des principaux moteurs du taux d'activité féminine en étudiant les préférences personnelles des femmes, les contraintes socio-économiques auxquelles elles font face et les normes sociétales liées au genre. En ligne : http://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/trends-for-women2017/lang [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13515 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/2488 495.4 TOB Document électronique CEDS Mondialisation Disponible L'Evaluation professionnelle / Stéphane Lhermie
Titre : L'Evaluation professionnelle : Réflexions sur les blocages et modernités d'une pratique française Type de document : texte imprimé Auteurs : Stéphane Lhermie, Auteur Editeur : Le Mans Cedex 2 [France] : GERESO EDITION Année de publication : 2015 Importance : 139 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-284-5 Note générale : Sommaire. - A propos de l'auteur Langues : Français Catégories : Activité professionnelle
Compétence : psychologie
Développement personnel
Entreprise
Evaluation
Gestion de l'entreprise
Gestion des ressources humaines
Savoir faire de l'entrepriseIndex. décimale : 331.108 Gestion des ressources humaines Résumé : Commençons par les blocages. En France, il existe 3 principaux freins à une évaluation professionnelle moderne :
- La culture du statut et donc de la position dans l’organisation qui est une notion bien trop figée et statique. Elle est vide d’information sur le mode de fonctionnement individuel.
- La culture de la représentation et de l’image, qui conduit à la surenchère en matière d’a priori, négatif mais aussi positif, et de la déduction trop hâtive construite sur des référents de groupe: « Vous venez de telle école de commerce, donc… », « Vous avez telle compétence, donc… ».
- La culture de la répétition : celui qui a fait saura faire, la même chose. Préférer ce qui s’est toujours fait même si c’est inadapté, plutôt qu’envisager une nouvelle approche. La répétition est rassurante, le changement inquiétant, un risque.
Au final, ces blocages montrent bien que l’on passe totalement à côté de l’individu pour privilégier la représentation collective à la réalité individuelle.
Heureusement, depuis quelques années, on assiste tout de même au développement d’approches un peu plus modernes :
- On commence à considérer l’individu comme ayant sa propre capacité de valeur, comme un être qui sait se remettre en question et qui peut évoluer.
- La réalité en mouvement : les entreprises passent de « Qu’est-ce que vous savez faire ? » à « Comment mettez-vous en œuvre ce que vous savez faire ? ».
Au final, les entreprises évaluent de plus en plus le mode de fonctionnement individuel en situation professionnelle, encouragées par les ressources humaines et la vision de certains opérationnels. Ces entreprises sont au contact de la réalité des marchés, et de leur nécessité. C’est le cas du secteur privé, mais aussi de certaines organisations publiques.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=12854 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation BA017/143 331.108 LHE Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt
Titre : La Fondation Roi Baudouin en Province de Brabant wallon - 2012 Type de document : texte imprimé Auteurs : Monique Verbeek, Auteur ; Anne Bruwier, Auteur Editeur : Bruxelles : Fondation Roi Baudouin Année de publication : 2013 Importance : 20 p Langues : Français Catégories : Activité professionnelle
Belgique
Brabant wallon
Démocratie
Enfance
Handicapé
Jeunesse
Patrimoine : Droit civil
Pauvreté
Projet d'entreprise
Recherche scientifique
Santé
Vie associativeIndex. décimale : (493.200) Province du Brabant wallon Résumé : Quels sont les projets que la Fondation soutient dans votre région? Quels événements y sont organisés? En bref : Quelles sont les actions de la Fondation dans votre région? Vous trouverez tous les détails ainsi que des photos dans ce rapport régional de la province du Brabant wallon. En ligne : http://www.kbs-frb.be/uploadedFiles/2012-KBS-FRB/05)_Pictures,_documents_and_ext [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=8172 Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/1552 (493.200) VER Livre CEDS Socio-économique Disponible Rapport 2013. Fédération des CPAS
PermalinkRapport 2015. Fédération des CPAS
PermalinkRapport 2016. Fédération des CPAS
PermalinkPermalinkPermalink