Dossier: Licenciement collectif : Règles juridiques et échos du terrain / Olivier Wéry in Etudes pratiques de droit social, 2018/4 ([01/12/2018])

[article]  inEtudes pratiques de droit social > 2018/4 [01/12/2018] . - 493 p Titre : Dossier: Licenciement collectif : Règles juridiques et échos du terrain Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Wéry, Auteur ; Olivier Renson, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 493 p Langues : Français Catégories : Convention collective de travail Fermeture d'entreprises et licenciement collectif Fin du contrat de travail Forem Législation Licenciement : droit social Prépension conventionnelle Règlement du travail Sanction judiciaire Résumé : La loi Renault sur les licenciements collectifs est souvent évoquée lors des restructurations d’entreprise. Les médias relaient régulièrement cette législation qui est d’ailleurs actuellement en mouvement. Mais que dit-elle exactement? Comment l’interpréter ? Comment les tribunaux l’appliquent-elle ? Cet ouvrage tente de répondre à ces questions de manière précise, afin que les professionnels du droit et les acteurs de ces enjeux puissent s’appuyer sur une analyse rigoureuse mais aussi exhaustive de la législation dans son ensemble (car il n’y a pas que la loi Renault dont il faut juridiquement tenir compte en cas de licenciement collectif). Nous avons aussi voulu accorder une place à des commentaires pratiques et utiles, recueillis auprès d’un homme de terrain qui vous fera profiter de son expérience. Pour la première fois dans cette matière, la théorie et la pratique sont réunies et consolidées afin d’offrir une vue d’ensemble et approfondie. Note de contenu : Bibliographie Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=14124 [article]

L'islam en entreprise / Younous Lamghari

Titre : L'islam en entreprise : La diversité culturelle en question Type de document : texte imprimé Auteurs : Younous Lamghari, Auteur Editeur : Louvain-la-Neuve [Belgique] : Harmattan-Academia Année de publication : 2012 Collection : Islam en changement Importance : 145 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8061-0057-3 Note générale : Références bibliographiques Langues : Français Catégories : Condition de travail Emploi Entreprise Identité culturelle Islam Management Règlement du travail Relation culturelle Religion : discipline Index. décimale : 331.4 Conditions de travail. Ambiance de travail. Lieu de travail. Sécurité et hygiène du travail. Accidents de travail Résumé : Comment se font les ajustements entre les exigences d'organisation de l'entreprise et des pratiques religieuses, telles que la prière, le jeûne de Ramadan, le port du voile, la demande de nourriture halal dans les cantines ? Comment se vivent les relations entre musulmans pratiquants et non-musulmans, hommes et femmes ? Comment l'entreprise parvient-elle à gérer cette nouvelle diversité ? Par cette étude de cas, cet ouvrage se confronte à un des enjeux de devenir de l'insertion de l'islam dans le contexte européen et l'explore. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=11702

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CEDS/2212	331.4 LAM	Livre	CEDS	Religion	Disponible

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