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L'accompagnement individualisé Forem-opérateurs (CPAS) / Ricardo Cherenti in CPAS+, N° 11 (Novembre 2010)
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Titre : L'accompagnement individualisé Forem-opérateurs (CPAS) Type de document : texte imprimé Auteurs : Ricardo Cherenti, Auteur Année de publication : 2010 Article en page(s) : p. 135 Langues : Français Catégories : Forem
Insertion professionnelle
Recherche d'emploiRésumé : La note du Gouvernement wallon "Orientations relatives au futur projet de décret sur l'accompagnement individualisé des demandeurs d'emploi " a été présentée en octobre 2010 aux opérateurs du Dispositif intégré d'insertion socioprofessionnelle (DIISP). En ligne : http://www.uvcw.be/cpas/ Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3031
in CPAS+ > N° 11 (Novembre 2010) . - p. 135[article]Dossier : Les 18-25 ans, une catégorie d'âge qui pose question in L'Observatoire, N° 74 ([01/12/2012])
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Titre : Dossier : Les 18-25 ans, une catégorie d'âge qui pose question Type de document : texte imprimé Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 5-71 Langues : Français Catégories : Adolescence
Aide à la jeunesse
Assistance sociale
Autonomie
Centre public d'action sociale
Etude sociologique
Etudiant
Forem
Formation
Intégration sociale
Jeunesse
Marché de l'emploi
Nouveau pauvre
Politique
Politique des revenusRésumé : Alors qu’il y a encore quelques décennies, les grands seuils de passage qui scandaient l’entrée dans la vie adulte (se former, trouver un emploi, se marier, devenir parent..) se succédaient de façon relativement rapide et linéaire, on observe aujourd’hui non seulement un franchissement plus tardif de ces seuils mais aussi un enchevêtrement et une réversibilité de ceux-ci. La situation actuelle de la jeunesse résulte de mutations sociétales profondes mais reflète également l’impact des politiques publiques sur fond de crise économique. En ligne : http://www.revueobservatoire.be Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7109
in L'Observatoire > N° 74 [01/12/2012] . - pp. 5-71[article]Dossier: Licenciement collectif : Règles juridiques et échos du terrain / Olivier Wéry in Etudes pratiques de droit social, 2018/4 ([01/12/2018])
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Titre : Dossier: Licenciement collectif : Règles juridiques et échos du terrain Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Wéry, Auteur ; Olivier Renson, Auteur Année de publication : 2018 Article en page(s) : 493 p Langues : Français Catégories : Convention collective de travail
Fermeture d'entreprises et licenciement collectif
Fin du contrat de travail
Forem
Législation
Licenciement : droit social
Prépension conventionnelle
Règlement du travail
Sanction judiciaireRésumé :
La loi Renault sur les licenciements collectifs est souvent évoquée lors des restructurations d’entreprise. Les médias relaient régulièrement cette législation qui est d’ailleurs actuellement en mouvement.
Mais que dit-elle exactement? Comment l’interpréter ? Comment les tribunaux l’appliquent-elle ?
Cet ouvrage tente de répondre à ces questions de manière précise, afin que les professionnels du droit et les acteurs de ces enjeux puissent s’appuyer sur une analyse rigoureuse mais aussi exhaustive de la législation dans son ensemble (car il n’y a pas que la loi Renault dont il faut juridiquement tenir compte en cas de licenciement collectif).
Nous avons aussi voulu accorder une place à des commentaires pratiques et utiles, recueillis auprès d’un homme de terrain qui vous fera profiter de son expérience.
Pour la première fois dans cette matière, la théorie et la pratique sont réunies et consolidées afin d’offrir une vue d’ensemble et approfondie.Note de contenu : Bibliographie Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=14124
in Etudes pratiques de droit social > 2018/4 [01/12/2018] . - 493 p[article]Etre conseiller référent au FOREM / Florence Cols in Le JuriMag, N° 11 (Octobre - novembre - décembre 2012)
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Titre : Etre conseiller référent au FOREM Type de document : texte imprimé Auteurs : Florence Cols, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp. 8-9 Langues : Français Catégories : Conseiller référent
Emploi
Emploi et travail
Forem
Insertion professionnelle
Recherche d'emploiRésumé : Interview de Céline Donnay et Dominique Mertens. Céline Donnay est conseiller référent au sein de la Direction régionale du FOREM de Namur. Elle nous explique, avec sa responsable Dominique Mertens, en quoi consiste son rôle. En ligne : http://www.droitsquotidiens.be/espace-jeunes.html Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=7367
in Le JuriMag > N° 11 (Octobre - novembre - décembre 2012) . - pp. 8-9[article]Evaluation du secteur des entreprises de formation par le travail (EFT) et des organismes d'insertion socioprofessionnelle (OISP)
Titre : Evaluation du secteur des entreprises de formation par le travail (EFT) et des organismes d'insertion socioprofessionnelle (OISP) : Rapport final Type de document : texte imprimé Editeur : Charleroi [Belgique] : Comase SA Année de publication : 2010 Importance : 98 p Note générale : Bibliographie Langues : Français Catégories : Filière d'enseignement
Forem
Formation professionnelle : emploi
Région wallonne : compétences territoriales
Stage de formationIndex. décimale : 331.58 Insertion professionnelle. Entreprise de formation professionnelle Résumé : L’évaluation du secteur des entreprises de formation par le travail (EFT) et des organismes d’insertion socioprofessionnelle (OISP) est clôturée. Réalisée par Comase, l’évaluation portait sur cinq axes. A savoir, la structure de l’organisation, l’intégration du secteur dans le contexte socio-économique et territorial, les ressources et moyens d’actions, les caractéristiques des publics pris en charge, les résultats obtenus et leur visibilité. Le rapport final émet quatorze recommandations et devrait amener à un amendement du décret. Interviewé par Alter Echos, le secrétaire général de l’Interfédération des EFT et OISP a réagi sur certaines des recommandations. Il rappelle que le secteur était favorable à l'évaluation, d'autant qu'elle est prévue dans le décret.
Premier constat, les formations mises en œuvre par ce secteur s'adressent bien aux publics visés par le décret. Des dérogations peuvent pourtant être obtenues par rapport au public cible, à hauteur de 20%. Or, Comase constate que le pourcentage utilisé reste très en-dessous des 20% autorisés, elle préconise donc de ramener ce taux à 10%. Une proposition que rejette l’Interfédé car certaines structures dépassent leur taux mais il s'agit d'un souci d'équilibre des groupes de formation. Deuxième constat, les formations orientées métiers concernent majoritairement des filières d'emplois et fonctions critiques. Elles semblent donc bien orientées cependant, l'évaluation observe une sur-représentation de filières dans certains domaines et une sous-représentation dans d’autres. A cela s’ajoute des disparités sous-régionales qui semblent dues à un manque de pilotage centralisé de l'offre. Comase propose un rééquilibrage progressif basé sur une approche holistique. Pour parler de cadre de référence, l’Interfédé indique qu’il faudrait alors prendre en compte l'ensemble des opérateurs de formation et non uniquement les EFT/OISP. Concernant le mode de financement du système par heure-stagiaire, l’évaluation estime qu’il doit être maintenu mais qu'il pourrait être modulé. Elle souligne également la difficulté pour les structures de recruter et de maintenir des formateurs en raison, notamment, des contraintes de statut (APE, barèmes). Enfin, Comase rappelle que les mesures réalisées n’ont pas pris en considération les questions d'évaluation de l'impact des formations sur la trajectoire d'un stagiaire soit, des critères de réussite.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=9471 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/730 331.58 EVA Livre CEDS Enseignement/Formation/Emploi Disponible Quelle coopération entre le Forem et les opérateurs partenaires ? / Julien Winkel in Alter Echos, N° 342 ([06/07/2012])
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