Code de la démocratie locale et de la décentralisation / Ann-Lawrence Durviaux 

Titre : Code de la démocratie locale et de la décentralisation : Enjeux et bilans politiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Ann-Lawrence Durviaux, Auteur ; Emmanuel Radoux, Auteur ; Geoffroy Matagne, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2012 Autre Editeur : Bruxelles [Belgique] : De Boeck Collection : Les Dossiers de performance publique num. 3 Importance : 115 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8044-5458-6 Note générale : Sommaire. - Table des matières Langues : Français Catégories : CDLD - Communes wallonnes Centre public d'action sociale Démocratie locale Motion de méfiance : communes Performance publique Pouvoirs locaux Provinces wallonnes (CDLD) - Organisation Tutelle : Régions Index. décimale : 342.25 Pouvoirs locaux Résumé : Dans un contexte politique et médiatique centré sur les questions de gouvernance en Région wallonne, le Parlement wallon a adopté en 2004 un code de la démocratie locale et de la décentralisation (CDLD). Celui-ci visait à rassembler dans un document unique l’ensemble des dispositions relatives à l’organisation et au fonctionnement des institutions locales. Un an plus tard, il adopte une réforme qui porte sur une série de caractéristiques majeures du système électoral et politique communal. Son objectif explicite est d’en augmenter la transparence, la représentativité démocratique, l’éthique et l’efficacité. Au terme de la première législature communale marquée par ces innovations, cet ouvrage évalue la mise en œuvre du nouveau CDLD et en étudie l’impact sur les pratiques et les dynamiques politiques et administratives. Rassemblant des experts, juristes et politologues, et des praticiens de la gouvernance locale, il propose des analyses critiques et prospectives sur les nouvelles modalités de désignation du bourgmestre, les motions de méfiance constructive, les mécanismes de tutelle et les relations entre le CPAS et la commune. En ligne : http://editions.larcier.com/titres/127490_2/le-code-de-la-democratie-locale-et-d [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6624

Réservation

Réserver ce document

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Implantation
BA012/134	342.25 DUR	Livre	Bibliothèque Administrative	Doctrine	Exclu du prêt
CEDS/1333	342.25 DUR	Livre	CEDS	Législation	Disponible

L'Evaluation du personnel dans le secteur public / M. Amiel

Titre : L'Evaluation du personnel dans le secteur public Type de document : texte imprimé Auteurs : M. Amiel, Auteur Editeur : Brugge [Belgique] : Editions Vanden Broele Année de publication : 2013 Collection : Collection Rh Publica Importance : 232 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-90-496-1041-8 Note générale : Bibliographie Langues : Français Catégories : Agent de la fonction publique Evaluation : fonction publique Fonction publique : droit public Fonctionnaire Gestion des ressources humaines Performance publique Secteur public Index. décimale : 331.108 Gestion des ressources humaines Résumé : Les ouvrages sur l’évaluation ne manquent pas. Beaucoup se centrent sur l’entretien d’évaluation à proprement parler, d’autres envisagent le système de manière plus large. Il n’y en a pourtant quasi aucun qui se soit intéressé aux spécificités du secteur public jusqu’à maintenant. En effet, l’ouvrage « L’évaluation du personnel dans le secteur public » comble le vide, en se penchant sur les outils, les méthodes et les acteurs du système d’évaluation du personnel dans le secteur public. Michel Amiel, son auteur, balaye le paysage de l’évaluation. Il apporte observations, réflexions et considérations qui inspireront chaque acteur du système, à son niveau de responsabilités, à l’optimaliser. Cet ouvrage se veut à la fois un instrument de réflexion pour que les acteurs de terrain puissent donner du sens au système d’évaluation et un outil pratique pour mettre en œuvre adéquatement et efficacement le cycle classique de l’évaluation. En bref, cet ouvrage constitue une lecture indispensable à tous qui conçoivent le système, le modifient, l’améliorent, aussi bien qu’aux évaluateurs ou aux évalués. Utile aux décideurs politiques, aux directions de la gestion des ressources humaines et aux collaborateurs des services RH, son but premier est de faire réfléchir ... à la fois sur les éléments du système d’évaluation et sur les outils et méthodes qui sont employés pour faire fonctionner le système. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=12535

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Implantation
BA017/111	331.108 AMI E 01	Livre	Bibliothèque Administrative	Doctrine	Exclu du prêt
BA018/092	331.108 AMI E 02	Livre	Bibliothèque Administrative	Doctrine	Exclu du prêt

Externalisation des missions des pouvoirs locaux / Yves Cabuy

Titre : Externalisation des missions des pouvoirs locaux Type de document : texte imprimé Auteurs : Yves Cabuy, Auteur ; Jean-Marc Wolter, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2010 Collection : Les Dossiers de performance publique num. 4 Importance : 259 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8044-4401-3 Note générale : Table des matières Langues : Français Catégories : Bourgmestre et échevins Centre public d'action sociale Commune Partenariat public-privé Performance publique Pouvoirs locaux Service public Index. décimale : 342.25 Pouvoirs locaux Résumé : Les pouvoirs locaux n’ont pas toujours les moyens suffisants de poursuivre les politiques qu’ils doivent ou entendent mener. Ce constat est à la base d’expériences réussies ou ratées de collaborations avec des partenaires privés ou entre pouvoirs publics, institutionnalisées ou simplement contractuelles. L’ouvrage, rassemblant des contributions de représentants des pouvoirs locaux et de leur tutelle, du secteur privé régulièrement associés à ces partenariats ainsi que de chercheurs, souligne les enjeux philosophiques, financiers, juridiques, sociaux et politiques qui soutiennent cette question. Les expériences présentées dans l’ouvrage sont toutes positives, sans éviter le débat sur les écueils qu’elles ont dû éviter. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3535

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Implantation
BA011/031	342.25 CAB	Livre	Bibliothèque Administrative	Doctrine	Exclu du prêt

Lean Startup / Eric Ries ; Marianne Bouvier ; Magali Guenette ; Catherine Sobecki 

Titre : Lean Startup : Adoptez l'innovation continue Type de document : texte imprimé Auteurs : Eric Ries, Auteur ; Marianne Bouvier, Traducteur ; Magali Guenette, Traducteur ; Catherine Sobecki, Traducteur Editeur : Paris [France] : Pearson Education France Année de publication : 2015 Collection : Village Mondial Importance : 327 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7440-6640-5 Note générale : Sommaire. - Index Langues : Français Catégories : Direction de l'entreprise Entrepreneur Entreprise Gestion de l'entreprise Innovation continue Performance publique Index. décimale : 65.012.4 Management. Direction. Techniques et méthodes de gestion Résumé : Cet ouvrage propose une méthode de management entièrement nouvelle, dédiée aux start-ups et aux innovateurs, qui propose des processus simplifiés, basés sur le lean. Un livre déjà culte dans le monde des entrepreneurs ! En appliquant les grands principes du lean management au développement de nouveaux produits, Eric Ries a mis au point une méthode qui change radicalement la donne pour tous ceux qui souhaitent créer une entreprise ou développer un nouveau projet : le Lean Startup. Cette approche révolutionnaire permet en effet d'adapter constamment son offre mais aussi son entreprise aux évolutions du marché, en suivant le principe de l'innovation continue. Dans cet ouvrage, Eric Ries expose sa méthodologie et l'illustre de nombreux exemples d'entreprises qui ont su encourager la créativité et sortir des sentiers battus en s'adaptant aux besoins de leurs clients, pour faire ainsi évoluer leur business model d'origine : Groupon, Zappos, Dropbox, Intuit… Lean Startup est un remarquable guide pratique d'innovation pour améliorer les chances de succès de tout nouveau projet, à l'usage des grandes entreprises comme des plus petites. C'est également un mode d'emploi du travail collaboratif et du management créatif. En ces temps d'hyper-compétition mondiale, c'est donc une lecture indispensable ! En ligne : https://www.pearson.fr/book/?gcoi=27440100848370 Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=14626

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Implantation
BA019/093	65.012.4 RIE L	Livre	Bibliothèque Administrative	Collection	Exclu du prêt

Management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / Luc Cooremans 

Titre : Management et gestion des ressources humaines dans le secteur public : Constats et pistes de recherche pour de nouvelles pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Luc Cooremans, Auteur Editeur : Bruxelles [Belgique] : Larcier Année de publication : 2010 Collection : Les Dossiers de performance publique num. 3 Importance : 149 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8044-4377-1 Note générale : Table des matières Langues : Français Catégories : Direction de l'entreprise Gestion de l'entreprise Gestion des ressources humaines Performance publique Secteur public Index. décimale : 331.108 Gestion des ressources humaines Résumé : Cet ouvrage rassemble des contributions de l’Université de Liège, de l’Universiteit Antwerpen, de l’Université de Lausanne et de l’Université du Québec, relatives au management et à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Elles reposent sur des enquêtes menées tantôt auprès des municipalités et des cantons suisses, tantôt dans l’un des départements du gouvernement flamand, ou sur des données collectées dans le cadre d’une thèse de doctorat ou par le biais d’entretiens avec des fonctionnaires. Les auteurs, par leurs recherches, leurs expériences, leurs vues prospectives, nous donnent non seulement matière à réflexion, mais aussi des pistes pour évaluer nos pratiques et évoluer pour mieux fonctionner. En ligne : http://editions.larcier.com/titres/120596_1/management-et-gestion-des-ressources [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=3534

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité	Implantation
BA011/030	331.108 COO M	Livre	Bibliothèque Administrative	Doctrine	Exclu du prêt

Le Management des organisations judiciaires / Benoît Bernard 

Permalink

Performance publique 

Permalink

---

page 1/1