Baromètre de la diversité. Logement

Titre : Baromètre de la diversité. Logement Type de document : document électronique Editeur : Bruxelles [Belgique] : Unia, Centre interfédéral pour l'égalité des chances Année de publication : 2014 Importance : 280 p Langues : Français Catégories : Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme Discrimination à l'égard des personnes handicapées Discrimination ethnique Discrimination raciale Discrimination sociale Logement : habitation Risque Index. décimale : 365 Logement. Droit au logement Résumé : Ce n’est pas le fruit du hasard si le législateur, encouragé par les acteurs de terrain, l’a introduit au coeur même de notre Constitution. Son article 23,3° énonce, en effet, que : « Chacun a le droit de mener une vie conforme à la dignité humaine {et} le droit à un logement décent ». Néanmoins et malgré les efforts consentis, la politique du logement est confrontée à de nombreuses problématiques : vieillissement du parc de logement social, offre publique insuffisante, insalubrité, marchands de sommeil, paupérisation de la population, augmentation du nombre de personnes vivant seules et des familles monoparentales (femmes seules avec enfant(s)), manque de logements adaptés, flambée des prix,…. et discriminations. A cela s’ajoute la régionalisation des matières relevant du logement privé, ce qui va constituer un défi et des opportunités pour mener des politiques renouvelées. Conformément à ses compétences et dans le cadre de son projet « Baromètre de la diversité », le Centre interfédéral pour l’Égalité des chances a initié, en collaboration avec la ministre fédérale pour l’Égalité des chances, les trois ministres régionaux en charge du Logement et l’Institut pour l’égalité entre les femmes et les hommes, un programme de recherche tendant à évaluer l’ampleur de la discrimination dans le secteur du logement tant public que privé. Le Baromètre de la diversité tend ainsi à combler un manque de données statistiques et qualitatives relatives aux discriminations et à ses mécanismes afin d’outiller les acteurs sociaux en mettant à leur disposition des données objectives utiles et nécessaires à une analyse de leur secteur d’activité et de doter les responsables politiques d’un outil d’évaluation et d’orientation des politiques mises en oeuvre. Si nous voulons lutter plus efficacement contre les discriminations (individuelles et structurelles) et définir au mieux les politiques d’accompagnement nécessaires, ces nouveaux outils de connaissances sont, certes, insuffisants mais incontournables. Le présent rapport est le fruit d’un long travail réalisé par deux consortiums universitaires en dialogue avec le Centre, l’Institut et les responsables politiques. Qu’ils soient tous ici remerciés pour leur engagement et la mise à disposition de leur expertise. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13472

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CEDS/2498	365 BAR	Document électronique	CEDS	Diversité	Disponible

Discrimination - Diversité : Rapport annuel 2011

Titre : Discrimination - Diversité : Rapport annuel 2011 Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles [Belgique] : Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme Année de publication : 2012 Collection : Discrimination - Diversité Importance : 177 p Note générale : Annexes Langues : Français Catégories : Communication Discrimination à l'égard des personnes handicapées Discrimination ethnique Discrimination fondée sur l'orientation sexuelle Discrimination raciale Discrimination religieuse Discrimination sexuelle Droits de l'homme Egalité des chances Emploi Enseignement Liberté d'expression Logement : habitation Soins de santé Système social Index. décimale : 342.7 Droits fondamentaux. Droits de la personne. Droits de l'homme. Droits et devoirs des citoyens Résumé : Ce rapport explique ce que le Centre a fait en 2011 en matière de discrimination. La première partie de ce rapport se penche plus spécialement sur la différence entre le droit à la liberté d'expression et l'incitation à la haine, à la discrimination ou à la violence, punissable par la loi. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13884

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CEDS/2616	342.7 DIS	Livre	CEDS	Egalité des chances	Disponible

Enfants et adolescents handicapés. / Philippe Jeanne

Titre : Enfants et adolescents handicapés. : Pour un accompagnement qualitatif Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Jeanne, Auteur ; Jean-Paul Laurent, Auteur Editeur : Thiron [France] : ESF éditeur Année de publication : 1998 Collection : Actions sociales/Société Importance : 166 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-1255-6 Note générale : Liste des principaux sigles, Bibliographie Catégories : Discrimination à l'égard des personnes handicapées Handicapé Relation sociale Index. décimale : 3-056 Handicapés (général). Droit des personnes handicapées Résumé : Comparaison des droits des enfants handicapés par rapport aux droits de l'homme en France, mais aussi et surtout, cet ouvrage dégage des pistes d'action pour une réelle prise en charge du handicap. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=6556

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CEDS/1717	3-056 JEA	Livre	CEDS	Personne handicapée	Disponible

Les femmes handicapées

Titre : Les femmes handicapées : Dossier Professionnel Documentaire - N° 11 Type de document : texte imprimé Editeur : Paris [France] : Editions CTNERHI Année de publication : 2002 Collection : Dossier professionnel Documentaire num. 11 Importance : 98 p ISBN/ISSN/EAN : 2-87710-154-2 Note générale : Sélection bibliographique, Sites internet Langues : Français Catégories : Discrimination à l'égard des personnes handicapées Discrimination fondée sur un handicap Handicapé Index. décimale : 3-056 Handicapés (général). Droit des personnes handicapées Résumé : En France, l'enquête HID (Handicaps-Incapacités-Dépendance) indique que les 5.375.000 femmes handicapées représentent 52,6 % de la population handicapée. Dans l'Union Européenne le taux d'emploi des femmes handicapées est de 2 % contre 36 % pour les hommes handicapés et 55 % pour les femmes non handicapées. Ce dossier a pour ambition de donner un large aperçu de la situation des femmes handicapées en France notamment, mais aussi en Europe, aux Etats-Unis et au Canada. Composé de trois parties, il rend compte de ce qui affecte la femme handicapée dans son identité sexuelle avant d'aborder le volet emploi : dans ce domaine la littérature révèle que la femme handicapée subit un double handicap La dernière partie du dossier donne la parole aux femmes handicapées : celles-ci parlent de leur vie, des obstacles rencontrés, des stéréotypes ainsi que de leurs succès et réussites. Cependant, les témoignages montrent que chez elles, le handicap prend souvent le pas sur le reste de leur identité. Des données statistiques, une sélection de références bibliographiques ainsi que des sites Internet complètent ce dossier qui met en perspective l'ensemble des problématiques soulevées par la situation des femmes handicapées. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=9816

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CEDS/173	3-056 FEM	Livre	CEDS	Personne handicapée	Disponible

Focus sur l'âge : critère de protection ou d'exclusion ?

Titre : Focus sur l'âge : critère de protection ou d'exclusion ? : Rapport annuel 2012 Type de document : texte imprimé Editeur : Bruxelles [Belgique] : Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme Année de publication : 2013 Collection : Discrimination - Diversité Importance : 187 p Note générale : Annexes Langues : Français Catégories : Centre pour l'Egalité des Chances et la Lutte contre le Racisme Discrimination à l'égard des personnes handicapées Discrimination ethnique Discrimination raciale Discrimination religieuse Discrimination sexuelle Discrimination sociale Etude historique Jurisprudence Racisme Index. décimale : 396.001 Égalité Homme-Femme. Égalité des chances. Égalité entre les sexes Résumé : L’Union européenne a désigné 2012 comme l’« Année européenne du vieillissement actif et de la solidarité entre les générations ». Le Centre a non seulement accordé plus d’attention que d’habitude à cette thématique, il a aussi décidé de consacrer le Focus de son Rapport annuel Discrimination/Diversité 2012 au critère de discrimination de l’âge. Les Focus des années précédentes (handicap en 2009, orientation sexuelle en 2010 et liberté d’expression en 2011) puisaient leurs racines dans les dossiers et signalements reçus par le Centre et dans la jurisprudence qui a toujours permis à ce dernier de mettre à l’épreuve ses points de vue. La chose était moins évidente pour le critère de l’âge : le droit individuel à la non-discrimination se heurte assez souvent à l’intérêt collectif d’une société qui depuis toujours est ordonnée en fonction de différentes catégories d’âge. Nous allons voir que la discrimination fondée sur l’âge est punie de manière moins conséquente que, par exemple, la discrimination à l’égard de personnes handicapées, que ce soit par les juges nationaux ou européens. En tant que société, nous considérons encore souvent l’« âge » comme un critère objectif et légitime sur la base duquel une distinction peut être faite. Le Centre lui-même se débat parfois avec la tension entre la loi antidiscrimination et d’autres lois ou règles qui veulent protéger certaines catégories d’âge. Le Centre a un grand nombre de questions auxquelles il n’a pas toujours la réponse. C’est pourquoi ce Focus fera donc appel, plus que les années précédentes, à des plumes extérieures. Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13883

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CEDS/2615	396.001 FOC	Livre	CEDS	Egalité des chances	Disponible

Petit Cube chez les Tout Ronds / Christian Merveille 

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Pour une société inclusive: par où (re)commencer ?

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Rapport annuel 2013

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Le réflexe Egalité / institut pour l'égalité des femmes et des hommes (Bruxelles)

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Vous avez dit non-discrimination ? / Catherine Blatier

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