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Titre : 20 ans d'évolution : De l'emploi et des secteurs d'activités en Wallonie Type de document : texte imprimé Auteurs : Le Forem, Auteur Editeur : Charleroi [Belgique] : Le Forem Année de publication : 2009 Importance : 72 p Note générale : Bibliographie Langues : Français Catégories : Emploi
Formation du travailleur : droit socialIndex. décimale : 331 Travail - Emploi - Organisation du travail Résumé : Le Forem fête cette année ses 20 ans. A cette occasion et par la position centrale que le Forem occupe dans le marché de l?emploi et de la formation et qui permet une récolte privilégiée des informations, nous publions une étude reprenant l?évolution historique et socio-économique de l?emploi et des secteurs d?activités en Wallonie durant ces deux dernières décennies. En ligne : http://www.forem.be Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=1000 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/449 331 FOR Livre CEDS Enseignement/Formation/Emploi Sorti jusqu'au 06/12/2017
Titre : C'est quoi ton métier ? : Quand je serai grand, je serai... Plus de 300 métiers à découvrir en images Type de document : texte imprimé Auteurs : Silvie Sanza, Auteur ; Milan Stary, Illustrateur Editeur : Bayard jeunesse Année de publication : 2014 Importance : 71 p. : ill. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7470-5268-9 Note générale : Liste des professions Langues : Français Catégories : Enfance
Métiers
Orientation professionnelleIndex. décimale : 331 Travail - Emploi - Organisation du travail Résumé : Ce livre au grand format offre une découverte d’environ 300 métiers, divisés en 16 grands secteurs très différents.
– Théâtre
– Ferme
– Croisières
– Aéroport
– Hôtel
– Hôpital
– Grands magasins
– École
– Forces de sécurité
– Bâtiment
– Gares et trains
– Presse magazine
– Ballet et opéra
– Cinéma
– Musées
– Arts plastiques
– Aéronautique
Pour chaque secteur, une grande double-page présente une vision « d’en haut » d’une scène, dans laquelle s’insèrent de multiples personnages représentant chacun un métier. Dans la double-page suivante, quelques métiers (environ une quinzaine) sont détaillés.
Pour chacun une explication des taches complète une mise en situation « sur le terrain » dans un échange avec d’autres personnes exerçant dans le même secteur. par exemple, l’ingénieur du son avec le technicien lumières, l’infirmier avec le cardiologue…
Un grand sommaire détaille tous les métiers, de façon à ce que l’enfant trouve spontanément dans le livre ceux qui l’attirent.Tranches d'âges : - 10 ans En ligne : http://www.bayard-editions.com/jeunesse/documentaire/des-6-ans-5320/c-est-quoi-t [...] Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=12794 Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation BA017/150 331 SAN C 01 Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt BA017/151 331 SAN C 02 Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt BA017/152 331 SAN C 03 Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt BA017/153 331 SAN C 04 Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt BA017/154 331 SAN C 05 Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt BA017/155 331 SAN C 06 Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt BA017/156 331 SAN C 07 Livre Bibliothèque Administrative Doctrine Exclu du prêt Conquérir le travail, libérer le temps / Bernard Husson
Titre : Conquérir le travail, libérer le temps : dépasser les frontières pour réussir les 35 heures Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard Husson, Auteur ; Mélanie Gaudillier, Auteur ; Olivier Longin, Auteur Editeur : Paris [France] : Editions Charles Léopold Mayer Année de publication : 2000 Collection : Dossiers pour un débat num. N° 109 Importance : 150 p ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84377-045-6 Note générale : Bibliographie, Index des auteurs Langues : Français Catégories : Durée du travail
Identité culturelle : civilisation et culture
Organisation du travail
Politique économique
Politique européenneIndex. décimale : 331 Travail - Emploi - Organisation du travail Résumé : Depuis 150 ans, et seulement depuis 150 ans, la société européenne a fait du travail une valeur économique, sociale et même symbolique indiscutable. Des rapports dans le travail, elle a fait aussi une base de l'organisation sociale. La mise en application des 35 heures a pour effet inattendu d'imposer un débat sur cette place centrale que quelques générations lui ont attribuée. Pour éclairer un tel débat, les auteurs de ce dossier montrent que toutes les sociétés n'ont pas la même culture du travail et qu'au sein de chacune les regards portés sur le travail sont divergents. Ils proposent de dépasser les frontières géographiques et culturelles et de regarder les pratiques de travail choisies dans des contextes différents: Mali, Burkina Faso, Corée, Brésil...
Tout ceci nous incite à raisonner le travail et l'emploi autrement qu'en référence exclusive à l'esprit des "Trente glorieuses". Les textes réunis montrent que le débat sur l'organisation du travail est d'abord un débat sur l'organisation des sociétésPermalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=11871 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/2234 331 HUS Livre CEDS Enseignement/Formation/Emploi Disponible L'emploi public en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles / Béatrice Van Haeperen
Titre : L'emploi public en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles Type de document : texte imprimé Auteurs : Béatrice Van Haeperen, Auteur Mention d'édition : Mars Editeur : Belgrade [Belgique] : IWEPS- Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique Année de publication : 2015 Collection : Les thématiques de l'IWEPS Importance : 114 p Langues : Français Catégories : Carrière : fonction publique
Communauté française : compétences territoriales
Emploi
Fonction publique : droit public
Métiers
Personnel contractuel
Région wallonne : compétences territorialesIndex. décimale : 331 Travail - Emploi - Organisation du travail Résumé : Selon vous, combien de personnes travaillent dans les institutions régionales wallonnes?
Et en Fédération Wallonie-Bruxelles?
L'emploi public augmente-il?
Est-il plus féminin que masculin?
Les statutaires sont-ils toujours majoritaires?
La situation de l'emploi dans les OIP est-elle semblable à celle de l'administration centrale (SPW ou MFWB)?
Et qu'en est-il du régime de travail?
Et de la qualification des emplois?
Toutes les réponses à vos questions, et bien d'autres, se trouvent dans la nouvelle publication de l'IWEPS "L'emploi public en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles".Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=10389 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/1950 331 VAN Livre CEDS Enseignement/Formation/Emploi Sorti jusqu'au 06/12/2017 L'emploi public en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles
Titre : L'emploi public en Wallonie et en Fédération Wallonie-Bruxelles Type de document : texte imprimé Mention d'édition : Décembre Editeur : Belgrade [Belgique] : IWEPS- Institut wallon de l'évaluation, de la prospective et de la statistique Année de publication : 2017 Collection : Les thématiques de l'IWEPS Importance : 103 p Note générale : Liste des graphiques, Tableaux et cartes, Liste des abréviations Langues : Français Catégories : Carrière : fonction publique
Communauté française : compétences territoriales
Emploi
Fonction publique : droit public
Métiers
Personnel contractuel
Région wallonne : compétences territorialesIndex. décimale : 331 Travail - Emploi - Organisation du travail Résumé : Dans les organismes publics, les jeunes sont relativement moins nombreux que dans l’ensemble des travailleurs. Les femmes y sont surreprésentées, sauf dans les emplois les plus qualifiés. Quant à l’emploi contractuel, il demeure majoritaire, mais se stabilise alors qu’il progressait depuis 2009. La proportion de diplômés de l’enseignement supérieur au sein de l’emploi public régional est comparable à celle observée dans l’ensemble de la population active occupée wallonne. Et le temps partiel est peu pratiqué dans la fonction publique.
Les organismes publics inscrits dans le périmètre de ce tableau de bord comprennent, pour la Wallonie : l’administration centrale – le Service public de Wallonie (SPW) – et 22 autres organismes (organismes d’intérêt public (OIP) de type A ou B et autres organismes), et pour la Fédération Wallonie-Bruxelles : l’administration centrale – le Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles (MFWB) – et cinq autres organismes (OIP et autres). Les dernières données disponibles sont celles de décembre 2015. A cette date, on compte 18 642 agents dans les organismes régionaux et 7 626 dans les organismes communautaires.
Qui sont ces travailleurs ? Quels types d’emploi occupent-ils ? Comment se caractérise leur travail ? C’est à ces différentes dimensions de l’emploi que les indicateurs contenus dans ce tableau de bord visent à apporter des éléments de réponse. Des comparaisons entre l’emploi dans les organismes publics régionaux/communautaires et l’emploi total mettent en évidence certaines particularités de l’emploi public. Mais, l’emploi public n’est pas homogène : nos indicateurs révèlent la diversité de métiers, de statuts, de qualifications, de carrières et montrent l’évolution de ces variables au cours des dix dernières années.Permalink : ./index.php?lvl=notice_display&id=13405 Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité Implantation CEDS/2482 331 EMP Document électronique CEDS Enseignement/Formation/Emploi Disponible L'harmonisation des statuts entre ouvriers et employés / Michèle Baukens
PermalinkMétiers en pénurie ?
PermalinkMotiver les équipes en travail social / François Charleux
PermalinkL'orientation professionnelle / Gérard Douat
PermalinkSens et avenir du travail
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PermalinkLe temps de travail en perpétuel mouvement / Laura Ballarin
PermalinkLe travail dans la société de l'information
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