Quelles sont les différentes étapes d’un recrutement ?
- Appel à candidats et réception des candidatures
- Screening des candidatures
- Invitation des candidat∙e∙s retenu∙e∙s aux tests écrits
- Invitation des candidat∙e∙s retenu∙e∙s aux auditions (entretien devant une commission de sélection)
- Présentation des conclusions de la commission de sélection au Collège provincial
- Décision du Collège provincial
- Retour vers la/le candidat∙e sélectionné∙e par téléphone, retour vers les autres candidat∙e∙s par courrier postal